为帮助新进教师尽快转变角色，提升教学理念，掌握授课技能，5月29日-6月2日教师教学发展中心、教务处、人事处组织开展了为期一周的新进教师教学能力校本研修，共23名新教师参加了本次研修。
基于问题导向和需求导向教师教学发展中心在常规专题基础上，推陈出新，首次引入“教学伦理”、“BOPPPS有效教学设计”、“有效教学反馈”和“学习风格测评”环节，新进教师们通过沉浸式互动案例教学、课堂诊断、互动式教学研讨，掌握了教学理念、教学规律和教学技巧，为其走上讲台站稳讲台打下了坚实基础。
教师教学发展中心一直致力于提升青年教师教学能力和学术能力，未来，教师发展中心将继续通过多样的形式增强我校教师教学能力培训的骨干力量，助力我校青年教师提升教学能力和教学质量。
